Иммиграция в Португалию через оформление трудовой визы

Получите консультацию от эксперта ZNVConsult
и сделайте первый шаг к мечте.

Для того чтобы устроиться на работу в Португалии по найму, гражданам стран, не входящих в ЕС, необходимо специальное разрешение. Главное условие для трудовой иммиграции в Португалию – наличие приглашения от работодателя, поскольку число мест, на которые португальские компании могут приглашать граждан стран, не входящих в Европейский союз, квотируется. 

Это означает, что первое право на трудоустройство имеют граждане ЕС, а в случае отсутствия интереса с их стороны вакансия предлагается гражданам третьих стран. Стоит при этом отметить, что наши соотечественники, особенно представители IT-специальностей, врачи, инженеры, строители, востребованы на португальском рынке труда по причине высокой квалификации.

Чем привлекательна Португалия для наемных работников

Работу можно искать, находясь на территории Португалии по туристической визе. После успешного прохождения собеседования и получения приглашения от работодателя можно подавать документы на ВНЖ.

Возможность получить ПМЖ и гражданство Португалии после пяти лет работы в стране, если соблюдения условия продления вида на жительство.

Много возможностей для профессионального роста, открытых перед резидентами – большое количество курсов профессиональной подготовки и переподготовки, особые условия и возможности для получения второго образования.

Возможность получения вида на жительство для всех членов семьи заявителя. Дети в этом случае получат свободный доступ к европейскому школьному и профессиональному образованию.

Комфортный климат, теплые зимы, близость морских курортов и отличные условия для отдыха и оздоровления. Еще один фактор высокого уровня жизни – натуральные продукты питания, качество которых охраняется законодательством ЕС.

Возможность передвигаться по странам Евросоюза для отдыха или деловых встреч, не оформляя дополнительных документов. Наличие ВНЖ позволяет пересекать границы стран Шенгенского соглашения без виз.

Получение трудовой визы в Португалию

Помимо стандартных документов (анкеты, медицинской страховки, справки об отсутствии судимости и прочих), иммиграция в Португалию через обучение требует наличие дополнительного комплекта:

  • Подтверждение наличия средств для оплаты обучения. Это может быть справка о наличии стипендии, выписка с банковского счета (для совершеннолетних студентов) или спонсорское письмо от одного из родителей с подтверждением его платежеспособности.

  • Подтверждение зачисления в университет на обучение длительностью более года в виде соответствующей справки от учебного заведения.

  • Подтверждение наличия жилья (договор аренды или купли-продажи).

Получение трудовой визы в Португалию

  • Консультация со специалистом нашей компании. Он проанализирует ситуацию, сопоставит имеющийся уровень квалификации с ситуацией на рынке труда Португалии, определит направления поиска работы, поможет с оформлением, переводом и подачей документов.
  • Поиск работы. При ее наличии требуется подписать трудовой договор с работодателем или получить от него официальное приглашение.
  • Получение разрешения на найм от Института занятости и профессионального обучения.
  • Поиск места проживания, покупка или аренда недвижимости.
  • Получение трудовой визы D1 в Консульстве Португалии на основании представленных документов.
  • Подача документов в Иммиграционную службу (SEF) в Португалии.
  • Получение карты ВНЖ, которая отправляется почтой по адресу постоянного проживания в Португалии.

При оформлении ВНЖ во время пребывания в Португалии по туристической визе необходимо получить налоговый номер при участии налогового представителя и подать заявку в SEF.

Почему для оформления ВНЖ нужно обращаться к нам?

1
Опыт

6 лет опыта. Ежедневно. Иммиграция, релокация, бизнес. Это не хобби. Это наша профессия.

2
Знания

Постоянная актуализация. Знание законов и бюрократических процедур. Всё для защиты интересов клиента.

3
Репутация

Мы открыты и доступны - офис в Лиссабоне. Нам важно, что клиенты думают и говорят о нас. Мы не подведем.

4
Ответственность

Мы не боимся брать на себя ответственность. За свои слова, за качество сервиса, за результат

5
Команда

Молодые. Образованные. Уверенные в себе и своих способностях. У нас нет случайных людей.

6
Партнёры

Мы работаем только с лучшими адвокатами, переводчиками, нотариусами и бухгалтерами.

Оставьте заявку на получение индивидуальной консультации

Часто задаваемые вопросы

Автоматически члены семьи основного заявителя не получают вид на жительство, но сделать это просто через процедуру воссоединения семьи. Для этого после получения ВНЖ основным заявителем, в SEF на территории Португалии предоставляются документы, подтверждающие родство. После получения разрешения SEF родственники заявителя оформляют визу D через Консульство Португалии.

Вид на жительство требует основания. При утере работы имеет смысл искать другое основание для того, чтобы остаться в Португалии – например, открытие бизнеса или обучение в португальском ВУЗе.

Да, такая возможность есть. При смене работодателя информация об этом должна быть указана в документах при продлении вида на жительство.

Документы в Миграционную службу для оформления ВНЖ отправляются сразу после получения визы D. Процесс в целом занимает около полугода, если к нему подключаются квалифицированные специалисты, оказывающие помощь со сбором необходимых документов. ВНЖ для наемных работников выдается на 2 года, после этого его можно продлять. Через 5 лет после получения первого ВНЖ можно претендовать на ПМЖ или гражданство.

В Португалии действует прогрессивная система налогообложения, которая зависит от размера зарплаты: чем она выше, тем, соответственно, выше будет и налог. Основные налоги, которые придется платить:

  • Подоходный, зависящий от размера зарплаты, семейного положения.
  • Социальный налог – 11%.

Задайте ваш вопрос нашему эксперту