Получите консультацию от эксперта ZNVConsult
и сделайте первый шаг к мечте.
Для того чтобы устроиться на работу в Португалии по найму, гражданам стран, не входящих в ЕС, необходимо специальное разрешение. Главное условие для трудовой иммиграции в Португалию – наличие приглашения от работодателя, поскольку число мест, на которые португальские компании могут приглашать граждан стран, не входящих в Европейский союз, квотируется.
Это означает, что первое право на трудоустройство имеют граждане ЕС, а в случае отсутствия интереса с их стороны вакансия предлагается гражданам третьих стран. Стоит при этом отметить, что наши соотечественники, особенно представители IT-специальностей, врачи, инженеры, строители, востребованы на португальском рынке труда по причине высокой квалификации.
Работу можно искать, находясь на территории Португалии по туристической визе. После успешного прохождения собеседования и получения приглашения от работодателя можно подавать документы на ВНЖ.
Возможность получить ПМЖ и гражданство Португалии после пяти лет работы в стране, если соблюдения условия продления вида на жительство.
Много возможностей для профессионального роста, открытых перед резидентами – большое количество курсов профессиональной подготовки и переподготовки, особые условия и возможности для получения второго образования.
Возможность получения вида на жительство для всех членов семьи заявителя. Дети в этом случае получат свободный доступ к европейскому школьному и профессиональному образованию.
Комфортный климат, теплые зимы, близость морских курортов и отличные условия для отдыха и оздоровления. Еще один фактор высокого уровня жизни – натуральные продукты питания, качество которых охраняется законодательством ЕС.
Возможность передвигаться по странам Евросоюза для отдыха или деловых встреч, не оформляя дополнительных документов. Наличие ВНЖ позволяет пересекать границы стран Шенгенского соглашения без виз.
Помимо стандартных документов (анкеты, медицинской страховки, справки об отсутствии судимости и прочих), иммиграция в Португалию через обучение требует наличие дополнительного комплекта:
Подтверждение наличия средств для оплаты обучения. Это может быть справка о наличии стипендии, выписка с банковского счета (для совершеннолетних студентов) или спонсорское письмо от одного из родителей с подтверждением его платежеспособности.
Подтверждение зачисления в университет на обучение длительностью более года в виде соответствующей справки от учебного заведения.
Подтверждение наличия жилья (договор аренды или купли-продажи).
При оформлении ВНЖ во время пребывания в Португалии по туристической визе необходимо получить налоговый номер при участии налогового представителя и подать заявку в SEF.
6 лет опыта. Ежедневно. Иммиграция, релокация, бизнес. Это не хобби. Это наша профессия.
Постоянная актуализация. Знание законов и бюрократических процедур. Всё для защиты интересов клиента.
Мы открыты и доступны - офис в Лиссабоне. Нам важно, что клиенты думают и говорят о нас. Мы не подведем.
Мы не боимся брать на себя ответственность. За свои слова, за качество сервиса, за результат
Молодые. Образованные. Уверенные в себе и своих способностях. У нас нет случайных людей.
Мы работаем только с лучшими адвокатами, переводчиками, нотариусами и бухгалтерами.
Автоматически члены семьи основного заявителя не получают вид на жительство, но сделать это просто через процедуру воссоединения семьи. Для этого после получения ВНЖ основным заявителем, в SEF на территории Португалии предоставляются документы, подтверждающие родство. После получения разрешения SEF родственники заявителя оформляют визу D через Консульство Португалии.
Вид на жительство требует основания. При утере работы имеет смысл искать другое основание для того, чтобы остаться в Португалии – например, открытие бизнеса или обучение в португальском ВУЗе.
Да, такая возможность есть. При смене работодателя информация об этом должна быть указана в документах при продлении вида на жительство.
Документы в Миграционную службу для оформления ВНЖ отправляются сразу после получения визы D. Процесс в целом занимает около полугода, если к нему подключаются квалифицированные специалисты, оказывающие помощь со сбором необходимых документов. ВНЖ для наемных работников выдается на 2 года, после этого его можно продлять. Через 5 лет после получения первого ВНЖ можно претендовать на ПМЖ или гражданство.
В Португалии действует прогрессивная система налогообложения, которая зависит от размера зарплаты: чем она выше, тем, соответственно, выше будет и налог. Основные налоги, которые придется платить:
